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Esta crónica es un resumen de noticias de nuestra comarca publicadas en los periódicos. Más información en el boletín de noticias de Andorra, que edita ésta biblioteca en formato papel.
 
EL BALNEARIO DE ARIÑO INICIA HOY UNA NUEVA TEMPORADA
  15/Febrero/2019 www.lacomarca.net
 

El Balneario de Ariño reabre hoy sus puertas con motivo del comienzo de la nueva temporada, que se plantea «emocionante» dado que poco a poco se va consolidando como destino y existe una gran demanda. El espacio actualmente cuenta con 52 habitaciones en el área de hotel y con la zona de piscinas y circuito termal. El gran proyecto de cara al futuro es la ampliación del centro: pasará de 52 habitaciones a 80, se incrementará el área termal y se mejorarán servicios como el aparcamiento. Este aumento supondrá la creación de 26 puestos de trabajo según un plan de viabilidad de la empresa gestora, que se sumarán a los 50 ya existentes. En los próximos meses se redactará el proyecto y, si todo va según lo previsto, las obras podrían comenzar a finales de este año. Se estima que los trabajos tendrán una duración aproximada de un año y medio, por lo que el espacio remodelado podría ser una realidad en 2021.

«La ampliación es un reconocimiento al proyecto en sí y a todas las posibilidades que puede generar en la comarca. Necesitamos hacerla para crear un espacio singular del siglo XXI, con un termalismo orientado a la recuperación terapéutica y a dar un servicio que hoy por hoy no existe en la zona», explicó el gerente, Pedro Villanueva. La mejora en el Balneario de Ariño supondrá un reto para la organización dado que el espacio permanecerá abierto al cliente cuando se realicen los trabajos. Pese a este handicap, el gerente es consciente de que la remodelación es necesaria. «Es la única forma de hacer viable el proyecto. O se hace la ampliación o el producto empezaría a estar maduro y entraría ya en un ciclo de pérdida», destacó.

Al proyecto de ampliación se suma la creación de la nueva piscina exterior, cuya obra se está terminando y se unirá a la oferta del centro. Uno de los objetivos del Balneario de Ariño es mantener la buena demanda actual y consolidarse como uno de los proyectos más destacados del Bajo Aragón Histórico. «Estamos trabajando para conseguir un producto que verdaderamente influya en la estabilidad económica; cada vez generamos más temporada y más empleo», dijo Pedro Villanueva.







No solo personas mayores
El abanico de clientes es cada vez más amplio. La mayoría de usuarios del Balneario de Ariño son termalistas sociales que se acogen a programas del Imserso, del Gobierno de Aragón, de la Diputación Provincial de Teruel o incluso a un plan privado del propio balneario. Esto hace que las personas mayores demanden períodos de larga duración. «Tenemos una estancia media de diez días de ocupación; este es nuestro gran público», explicó Villanueva. Sin embargo, el boca a boca está haciendo que cada vez haya más clientes privados (sobre todo, familias con niños) que decidan pasar un fin de semana en Ariño.

Además de las pernoctaciones cobran especial importancia los ‘clientes pasantes’, aquellos que no duermen en el balneario pero sí utilizan la zona termal o el restaurante. «Son personas del entorno, pero se está ampliando cada vez más y mucha gente de Zaragoza viene a pasar un día disfrutando de nuestras aguas, de nuestros masajes y de nuestra comida», concluyó el gerente.
 
 
ANDORRA Y MAESTRAZGO CONVOCAN UN CONCURSO DE SELFIES CON CABRA MONTES
  02/Febrero/2019 www.diariodeteruel.es
 

El icono de la ruta turísticaEl icono de la ruta turística
Las comarcas Andorra-Sierra de Arcos y Maestrazgo convocan un concurso de selfies con la cabra montesa que identifica a The Silent Route, una carretera de 63 kilómetros convertida en un nuevo producto turístico.

La carretera, de conducción lenta (slow driving en inglés) por sus curvas, conecta el puerto del Cuarto Pelado con la venta La Pintada, pasando por Cantavieja, Cañada de Benatanduz, Pitarque, Villarluengo, Montoro de Mezquita, Ejulve y Gargallo. Está llena de rincones con encanto, como la Caleja del Huego, los estrechos de Valloré, el Nacimiento del río Pitarque o los Órganos de Montoro.

Desde hace un mes cuenta en su recorrido con Silencioso, el icono de la ruta, una cabra montesa situada en la carretera A-1702 (kilómetro 17,300), en término de Ejulve, que saluda a los visitantes invitando a parar para contemplar el paisaje y descubrir todo lo que se va a recorrer en la ruta.

Con el objetivo de promover el uso del perfil de The Silent Route en Instagram, de invitar a recorrer la ruta a aquellos que no la conozcan y a la vez poder ganar un jugoso premio, ambas comarcas han lanzado un concurso de fotografía, en el que puede participar cualquier persona que tenga una cuenta en Instagram con un perfil público y sea seguidor de @thesilentroute.

El usuario tiene que realizar una fotografía donde el objeto central de la misma sea el logotipo de The Silent Route –puede ser una instantánea al uso o un selfi– y publicarla en Instagram incluyendo los hashtag #TheSilentRoute y #SelfieConCabra.

Según las bases del certamen, las fotografías podrán estar tomadas con o sin filtros, además de montajes realizados en ordenador y subidos posteriormente. El número de fotografías subidas por cada participante es ilimitado.

Hasta el día 28

Los interesados podrán participar hasta el 28 de febrero de 2019. Una vez finalizado el plazo, la fotografía ganadora se elegirá mediante jurado, que estará compuesto por fotógrafos y miembros de las comarcas organizadoras del concurso.

El premio consiste en un lote de productos agroalimentarios de empresas ubicadas en The Silent Route y un cheque-regalo canjeable por una comida en un establecimiento para dos personas.

Pueden consultarse las bases completas en la página web www.thesilentroute.com.
 
 
CHA URGE LA FIRMA DEL CONVENIO DE TRANSICION JUSTA PARA LAS COMARCAS MINERAS
  28/Enero/2019 www.diariodeteruel.es
 

El candidato de CHA a las Cortes de Aragón por la circunscripción electoral de Teruel, José Manuel Salvador, ha exigido este domingo la firma de un convenio de transición justa para las comarcas mineras aragonesas que comprometa a todas las administraciones públicas implicadas.

Salvador ha calificado en un comunicado de "decepcionante" la visita que esta semana realizó la ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, a la provincia de Teruel y ha señalado que el primer convenio de transición justa de España es "tan imprescindible como urgente", aunque llega ya "tarde" y no tendría que anunciarse para el próximo verano sino que debería haberse iniciado en 2013 de forma paralela al Plan del Carbón 2013-2018 cuyos resultados cree que serán "totalmente insuficientes".

Esta "falta de previsión" es, a su juicio, razón suficiente para prolongar la vida de la central térmica de Andorra y la actividad minera hasta 2025 mientras se plantea el convenio de transición justa que abra el foco sobre diferentes sectores, empresarios locales y nuevas actividades económicas y formativas.

Salvador muestra su confianza en que se pueden crear iniciativas que generen empleo y futuro en el territorio e insta a los poderes públicos y a las empresas a apostar por la reconversión desde un enfoque "territorial" para conseguir las infraestructuras y empleos necesarios para el beneficio conjunto de las comarcas y municipios afectados.

Desde CHA exige a Endesa "más implicación" y a los Gobiernos de España y de Aragón que acometan actuaciones coordinadas que cuenten también con el apoyo político y económico de la Unión Europea y que pasan, entre otras, por el desdoblamiento de la N-232, la mejora de la conexión carretera entre las cuencas mineras y la futura conexión de la A-23 con la A-2, el aprovechamiento de los ramales de ferrocarril existentes para atraer nuevas empresas o la instalación de fibra óptica para zonas industriales.
 
 
ALLOZA TENDRA ESCUELA INFANTIL EN SEPTIEMBRE A DEMANDA DE LAS FAMILIAS
  28/Enero/2019 www.lacomarca.net
 

La localidad cerró el pasado año con casi una decena de nacimientos. Cifras que posibilitarán la apertura del servicio de guardería
Los datos sobre los padrones no suelen ser muy halagüeños en el medio rural bajoaragonés pero siempre hay excepciones. Alloza es una de ellas después de cerrar 2018 con casi una decena de nacimientos. El efecto positivo en el censo se traslada al recinto escolar donde se habilitará la escuela infantil.

Los trámites están avanzados y si todo va según lo previsto, en junio comenzarán las obras con el objetivo de que esté operativa en el inicio del próximo curso. «Fue una demanda de las madres y los padres y trasladamos la petición al Gobierno de Aragón», explicó el alcalde, Miguel Ángel Aranda. «Es una alegría, desde luego, y de esta manera las familias lo tendrán más fácil para organizarse si tienen más niños en el colegio y con su vida laboral», añadió. «Para las madres trabajadoras esto nos va muy bien, ahora tenemos que recurrir a los abuelos», celebró Berta Martín. En julio será madre por segunda vez y está al frente de un centro de estética.

«Tener un negocio aquí no es como en una capital, se puede vivir y trabajar pero el concepto es diferente. Yo abro pero voy a domicilio de personas mayores por ejemplo», dice. Lo mismo que María González y el obrador que montó con su pareja. «Todo lo hacemos sin gluten y vendemos aquí pero la mayoría son encargos que van fuera en paquetería. En verano hay mucha gente pero el invierno es duro», añadió. «Hay de todo, hasta escuela de adultos y gimnasia», apoyó Pilar Castañer. «Cada vez que tengo a mis nietas lo disfruto pero que pongan una guardería es una noticia muy buena para un pueblo», dijo. Sobre todo, «significa continuidad para el colegio», concluyeron.

Poco a poco con proyectos
De que haya trabajo dependerá el futuro de los 600 habitantes actuales y, sobre todo, de los que habrá. No pierden de vista a la Térmica (ver pág. 2-3) en esta localidad que suma proyectos en curso, como el centro de día, el albergue o la habilitación de zona de barbacoas en el Calvario.
 
 
AFECTADOS POR EL CIERRE DEL SECTOR MINERO ELECTRICO: LOS POLITICOS NOS HAN DADO UNA PATADA EN EL CULO Y NOS HAN DEJADO TIRADOS
  19/Enero/2019 www.diariodeteruel.es
 

“Si hasta ahora sólo nos han oído, habrá que hacer que nos escuchen”, advirtió Salomón Amador, uno de los trabajadores de la contrata Villajos que este jueves ya no acudió a su puesto de trabajo como consecuencia del cierre de la mina de Ariño. “Nos hemos reunido con toda clase de políticos de todos los partidos y nos han prometido el oro y el moro”, pero “lo que han hecho todos es darnos una patada en el culo y dejarnos tirados”.

El enfado de los trabajadores con la clase política es morrocotudo por no haber sido consciente desde hace años de la que se le venía encima a la cuenca minera con el más que probable cierre de la térmica y no haber puesto los medios adecuados para la reindustrialización. Los ánimos están caldeados y son recurrentes los cortes de carretera con neumáticos ardiendo desde que a mediodía del miércoles Samca comunicara que no suministrará más carbón a Endesa del que tiene amontonado en el acopio.

En el cambio de relevo, cuando estaban todos los trabajadores presentes, “salió el jefe de nuestra empresa y nos dijo que le acababa de comunicar Samca que Endesa había roto el contrato de compra de carbón, que con el que tienen acopiado tanto en la térmica como en la mina tienen bastante”, detalló Amador.

“Nos hemos llevado un palo muy gordo”, hasta el punto de que “no lo hemos llegado a asimilar porque preveíamos que este año iba a ser muy bueno” para la extracción de carbón.

Samca tenía firmado un contrato de suministro a Endesa hasta marzo de 2020. De hecho, Villajos “acababa de arreglar papeles para que enganchasen el lunes cinco personas”, pues “había mucha faena” e incluso “nos habían comentado que igual habría que trabajar los domingos quien quisiera”. De repente, “de la noche a la mañana”, todo cambió.

Los trabajadores no culpan a Samca, sino a Endesa y, en última instancia, a los últimos gobiernos de España y Aragón, de varios colores políticos, que no han sido capaces de prorrogar la generación de energía con carbón ni de articular infraestructuras y condiciones óptimas para favorecer inversiones empresariales en la zona.

Se quieren quedar

“Tengo pareja, vivo en Andorra y me quiero quedar aquí, por lo que voy a luchar hasta el final, y habrá que protestar donde haya que protestar”, concluyó Amador, que acudió a una nueva concentración en la barrera de la térmica para apoyar a los compañeros de Endesa que todavía no saben dónde serán recolocados cuando cierre la planta el 30 de junio de 2020.

“Los jefes de servicio ya están teniendo entrevistas y les ofrecen destinos como Sevilla, Lérida o Madrid, pero a los pocarropa como nosotros, los operarios de planta sin cargos, todavía no nos han ofrecido nada”, explicó Gustavo Mañas.

Él ha mentalizado ya a su hija de ocho años ante una más que probable salida de su entorno. “Mi vida cambiará totalmente”, asume, algo que “no compensa la ayuda que te dan por desplazarte”.

Igual que Amador, Mañas culpa de esta situación a la clase política. “Advertíamos de que venía el lobo, hasta que al final ha venido”, llevándose por delante el complejo minero-eléctrico.

Otro colectivo afectado es el de los chóferes de los camiones que transportaban mineral de las minas a la térmica. “En Ariño seguirán trabajando hasta que se acabe el acopio, pero en Foz ya no se trabaja porque íbamos a viaje vendido”, dijo José María Martín, uno de los camioneros, que atendía a este periódico mientras viajaba hacia Pamplona con un encargo de su misma empresa, la alcañizana César Mora, pero bien distinto al que solía hacer hasta el miércoles.

Entre las dos minas, eran más de veinte los camioneros que llevaban carbón a la central de Endesa. Protestan porque el anuncio de cierre ha sido muy brusco, pues “esperábamos seguir al menos hasta julio”. Martín está en una empresa que, por el momento, seguirá empleando a su plantilla, si bien la situación de los autónomos será bien distinta.

Juan Carlos Blanco, que tiene dos hijos, llegó a la zona en 2017 para trabajar para Villajos en el desmonte de Ariño. Sentía “una mezcla de alegría y tristeza”, pues no está de acuerdo con la situación generada pero al menos ya ha conseguido trabajo. “Me han confirmado esta mañana –la del jueves– que me voy para Estados Unidos a trabajar, a Texas, para Ferrovial en obra pública”. De momento estará seis meses con los que pagará “facturas, que vienen todos los días”.

Blanco procede de la comarca del Bierzo, en León. “He visto morir la minería allí y he venido aquí a ver cómo se muere. Lo único que vemos es las desgracias venir”, lamentó.

Recolocaciones "a corto plazo"

Por su parte, Samca se ha puesto ya en contacto con algunos trabajadores de las contratas que operaban en las minas de Ariño y Foz Calanda para preguntar por perfiles profesionales que se puedan adecuar a los proyectos alternativos a la minería energética del carbón que tiene intención de poner en marcha “a corto plazo” en las comarcas Andorra-Sierra de Arcos y Bajo Aragón.

“El compromiso con la plantilla propia y con la de las contratas (unas 200 personas en conjunto) es total”, indicaron fuentes de Samca, “bien sea en actividades que ya desarrolla el grupo o mediante otras empresas que se pondrán en marcha”, aseveraron, y emplazaron a “los próximos días” para poder ofrecer “datos más concretos” y “una foto fija de la situación”.

Por el momento, Samca pretende invertir más de 50 millones de euros y crear más de un centenar de puestos de trabajo con la puesta en marcha de un centro de I+D+i y de una planta industrial para el uso de carbón en la fabricación de fertilizantes que instalará en Ariño, un proyecto del que se viene hablando desde hace un tiempo y en el que el municipio tiene puestas muchas esperanzas. Según fuentes de la empresa, en una primera fase generará entre 30 y 35 puestos de trabajo, y con su consolidación podría llegar a los 80.

Además, Samca pretende instalar una planta de valorización de minerales cerámicos en un municipio del Bajo Aragón, y apuesta por un “importante” proyecto agroalimentario en el sector frutícola.

Dentro del acuerdo de la ruptura del contrato entre Samca y Endesa, la eléctrica indemnizará a la minera con 3,5 millones de euros destinados a la reindustrialización de la zona.
 
 
EL ALCALDE DE ARIÑO DA POR GARANTIZADA LA RECOLOCACION DE 120 EMPLEADOS DE LA MINA
  19/Enero/2019 www.heraldo.es
 

El alcalde de Ariño, Joaquín Noé, da por garantizada la recolocación "inmediata" de 39 trabajadores de Samca y al menos 80 de las subcontratas tras el sorpresivo cierre de la mina de la localidad. Así se lo trasladó ayer a sus vecinos tras reunirse el jueves con la empresa en Zaragoza. La mayor parte de estos empleados, explicó, comenzarán a trabajar "en cuestión de días" en la restauración de la mina, la planta de arcilla o las pequeñas explotaciones de las que se sacará leonardita.

La intención, apuntó Noé, es buscar alternativas para el resto de los trabajadores de las subcontratas (155 en total). Los 80 que, de acuerdo con el regidor, tendrían ya garantizada una ocupación serían aquellos que residen en Ariño y en otros municipios de la Comunidad.


Samca comunica el cierre de la actividad en la mina de Ariño

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Para el resto no se descartan puestos entre las empresas que construirán la planta de fertilizantes proyectada por Samca, cuyas obras comenzarían en marzo. "En un principio dará trabajo a 36 personas, pero cuando entre en producción, en marzo de 2020, se necesitarán unas 80", señaló. Para aquellos trabajadores procedentes de otras comunidades también se estarían buscando, según adelantó Noé, oportunidades "en otros centros de trabajo" de otras provincias.

Fuentes de la empresa confirmaron que sus 39 trabajadores –10 técnicos y 29 operarios– tienen garantizada su continuidad "sin ningún problema" y "en las mismas condiciones" que antes, ya sea en la restauración de la explotación minera "o en otras actividades de minería no energética". No precisaron, sin embargo, a cuántos de las subcontratas se les garantizará una alternativa.


Samca invertirá 50 millones en dos proyectos industriales tras abandonar la actividad minera

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Las mismas fuentes aseguraron que es pronto para hablar de números, aunque la próxima semana sí esperan disponer de un cálculo más exacto acerca de los empleados que han recibido una oferta. Recalcaron, en todo caso, que el mantenimiento del empleo "es una prioridad absoluta" y que las recolocaciones de las que se está hablando son "independientes" de los proyectos alternativos presentados.

Alternativas de futuro

Noé reconoció que el cierre de Samca supone "el fin de una época". Pese al enfado y la tristeza inicial, admitió que la reunión con Samca le tranquilizó "bastante". "Es la única empresa que ha planteado una propuesta de reconversión real para el territorio", dijo en referencia al plan de cierre de Endesa, calificado de "insuficiente" por alcaldes, trabajadores, empresarios y sindicatos.

La comarca aspira a acoger una inversión de hasta 50 millones de euros por parte de Samca que iría a parar a la planta de fertilizantes y a otra de elementos cerámicos. También se estaría estudiando un proyecto relacionado con la agroalimentación. Entre tanto, los alcaldes reclaman "unidad y apoyo" a los partidos políticos.
 
 
SAMCA SE CMPROMETE A LA RECOLOCACION DE 120 TRABAJADORES EN ARIÑO
  19/Enero/2019 www.lacomarca.net
 

Tras el cierre de minas, el Ayuntamiento explica en asamblea ciudadana el compromiso de la empresa para recolocar a empleados
Vecinos y trabajadores de Ariño y de toda la zona siguen tratando de digerir el cierre precipitado de las dos últimas minas de cielo abierto de Samca. Ariño y Foz Calanda echaron el cierre el miércoles de forma precipitada dejando en la calle a 195 personas de las que, la mayoría, saben algo más de su futuro inmediato desde este viernes.

La corporación municipal convocó a todos los ciudadanos a una asamblea abierta en la que explicar cuáles son las previsiones de Samca a corto y medio plazo y el grado de compromiso con el territorio y sus trabajadores. Como ya se anunció desde el mismo miércoles, el grupo minero tiene tres proyectos de empresas alternativas planeados en los que invertirá 50 millones de euros. En ellos, se compromete a recolocar a la gran mayoría de los empleados, al menos, a todos de la zona.

El alcalde, Joaquín Noé, fue el encargado de trasladar a sus vecinos y trabajadores de otras localidades, el compromiso de Samca para la recolocación de trabajadores. Del grupo hay 39 empleados de los que una docena se prejubilarán. De subcontratas hay 154 trabajadores y de ellos, 80 de Ariño y localidades aledañas como Albalate, Andorra, Alacón o Alloza, entre otras. “Samca se compromete a recolocar a estas 120 personas en los nuevos proyectos”, explicó Noé.

Con los que proceden de otras regiones, el grupo “tratará de hacer lo posible” para darles la mejor salida a través de sus contratas en otras localizaciones.

Respecto a los proyectos que prevé Samca, el más inmediato es la fábrica de fertilizantes con leonardita. “Si todo va bien porque la burocracia es muy farragosa, en marzo empezarán las obras, y ahí ya habrá recolocación de trabajadores, y el objetivo es que comience a funcionar en marzo de 2020”, añadió el primer edil.


La recolocación: Un respiro en medio de la crisis del cierre de minas
La asamblea, que se alargó durante casi dos horas, siguió con la exposición por parte del Ayuntamiento de la relación de proyectos que le presentarán a la Ministra de Transición Ecológica el miércoles en su visita a Andorra. Se abrió un turno de preguntas y de ideas que pudieron aportar los vecinos y trabajadores. Las hubo, tanto lo primero como lo segundo.

También se detallaron algunos proyectos municipales que se están llevando a cabo o se prevé llevar a cabo, como por ejemplo, la ampliación con Fondos Miner del Balneario de Ariño. Es, en este momento el mayor nicho de empleo de la localidad. Existe la intención de ampliar la residencia para así, ofrecer más servicios y más puestos de trabajo.

“Endesa nos ha dejado tirados, se ha enriquecido y nos deja solos. Samca ha demostrado compromiso y que tenga proyectos en la tierra y apueste por la gente de aquí, es un respiro en medio de tantas malas noticias”, valoró una de las vecinas, Marina Cueto. Es una de las Mujeres del Carbón y regenta un establecimiento hostelero además de que toda su familia es de tradición minera.

El alcalde también informó de las reuniones mantenidas en las Cortes, donde reivindicaron una reindustrialización real, y en el Gobierno de Aragón donde han adquirido el compromiso de agilizar todos los trámites para que los proyectos del grupo minero sean una realidad lo antes posible.

La asamblea sirvió para una toma de oxígeno ya que, como avisaron, “no vamos a reblar y seguiremos luchando como lo hemos hecho hasta ahora”, dijo Noé. “Todos juntos, como veis que el Ayuntamiento también lo está en esto”, añadió y tomó la palabra el concejal del PP, Carlos Clavero, que apoyó el mensaje del alcalde. “Vosotros ya lo sabéis, pero necesitamos también a Andorra fuerte porque es el puntal de esta comarca como lo ha sido siempre y por eso, las propuestas que planteamos para la ministra son para el pueblo y toda la comarca”, concluyó.
 
 
LOS TRABAJADORES DE LAS SUBCONTRATAS MANDAN CARBON A ENDESA POR CERRAR LA TERMICA SIN DAR ALTERNATIVAS
  04/Enero/2019 www.heraldo.es
 

Los trabajadores de las empresas auxiliares y empresarios de Andorra, con el carbón destinado al presidente del Gobierno y al consejero delegado de Endesa.
Los trabajadores de las empresas auxiliares y empresarios de Andorra, con el carbón destinado al presidente del Gobierno y al consejero delegado de Endesa.Antonio García/Bykofoto
Los trabajadores de las empresas contratadas por Endesa y Samca –500 en total– han mandado este jueves paquetes de carbón al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez; a la ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera; y al consejero delegado de Endesa, José Bogas, para manifestarles el rechazo a su gestión, a la que culpan del anunciado cierre de la central de Andorra para junio de 2020. La plataforma que representa a los empleados ocupados en la central y en las minas –pero que no pertenecen a las empresas titulares– considera que sus empleos están abocados a la extinción y denuncian que en el año y medio que restan hasta la clausura de la planta térmica no hay tiempo suficiente para crear alternativas laborales.

Como muestra simbólica de repudio a la política aplicada por el Gobierno al propiciar el cierre de la planta y a Endesa por su falta de compromiso en la generación de actividades sustitutivas del complejo mineroeléctrico, los empleados de las subcontratas han remitido carbón a Sánchez, Ribera y Bogas con motivo de los Reyes Magos. Pedro Miñana, portavoz de la plataforma creada por los empleados de las empresas auxiliares, afirma que "el único regalo que se merecen" los tres destinatarios es lignito.

Los empresarios de Andorra se sumaron a la iniciativa porque, como ha señalado la portavoz de los industriales de la localidad en la rueda de prensa ofrecida en Teruel, Yaidamis López, sin carbón ni producción eléctrica los andorranos se quedan "sin opciones de sacar a sus familias adelante". En el acto de presentación de la acción reivindicativa ha participado el presidente de Teruel Empresarios Turísticos, el andorrano Juan Ciércoles.

Salomón Amador, trabajador de una subcontrata de la mina de Samca en Ariño, critica que no se haya concretado ninguna medida para hacer realidad la "transición justa" de una economía basada en la producción eléctrica a una alternativa. Amador explica que, aunque Samca ha manifestado su voluntad de mantener la extracción de lignito para su utilización en la producción de fertilizantes, la plantilla actual –130 mineros, entre personal de la compañía y auxiliares– se verá drásticamente recortada sin Endesa como cliente.

Inocencio Lorénz, también de la plataforma de las subcontratas, reclama la continuidad de la central de Andorra más allá de 2020 con la inversión precisa para reducir sus emisiones contaminantes y disponer así de tiempo suficiente para asegurar un futuro a los trabajadores actuales y a la generaciones futuras. A su juicio, en el intervalo hasta junio de 2020 "no habrá ninguna alternativa" por falta de tiempo.
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Los empleados de las subcontratas se quedan fuera del compromiso de Endesa de recolocación –limitado a su propia plantilla–. Pedro Miñana califica de «cantos de sirena» los anuncios de la eléctrica de que los subcontratados tendrán prioridad en las labores de desmantelamiento de la central térmica, que se prolongarán durante cuatro años.

La comisión de empleados de las empresas auxiliares de Endesa y Samca ha hecho un llamamiento para una participación «masiva» en la concentración del próximo día 12 en Andorra por la continuidad de la térmica hasta que haya alternativas laborales. «Nos jugamos el futuro de la comarca y de Teruel», sentenciaron.
 
 
LOS TRABAJADORES DE LAS SUBCONTRATAS MANDAN CARBON A ENDESA POR CERRAR LA TERMICA SIN DAR ALTERNATIVAS
  04/Enero/2019 www.heraldo.es
 

Los trabajadores de las empresas auxiliares y empresarios de Andorra, con el carbón destinado al presidente del Gobierno y al consejero delegado de Endesa.
Los trabajadores de las empresas auxiliares y empresarios de Andorra, con el carbón destinado al presidente del Gobierno y al consejero delegado de Endesa.Antonio García/Bykofoto
Los trabajadores de las empresas contratadas por Endesa y Samca –500 en total– han mandado este jueves paquetes de carbón al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez; a la ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera; y al consejero delegado de Endesa, José Bogas, para manifestarles el rechazo a su gestión, a la que culpan del anunciado cierre de la central de Andorra para junio de 2020. La plataforma que representa a los empleados ocupados en la central y en las minas –pero que no pertenecen a las empresas titulares– considera que sus empleos están abocados a la extinción y denuncian que en el año y medio que restan hasta la clausura de la planta térmica no hay tiempo suficiente para crear alternativas laborales.

Como muestra simbólica de repudio a la política aplicada por el Gobierno al propiciar el cierre de la planta y a Endesa por su falta de compromiso en la generación de actividades sustitutivas del complejo mineroeléctrico, los empleados de las subcontratas han remitido carbón a Sánchez, Ribera y Bogas con motivo de los Reyes Magos. Pedro Miñana, portavoz de la plataforma creada por los empleados de las empresas auxiliares, afirma que "el único regalo que se merecen" los tres destinatarios es lignito.

Los empresarios de Andorra se sumaron a la iniciativa porque, como ha señalado la portavoz de los industriales de la localidad en la rueda de prensa ofrecida en Teruel, Yaidamis López, sin carbón ni producción eléctrica los andorranos se quedan "sin opciones de sacar a sus familias adelante". En el acto de presentación de la acción reivindicativa ha participado el presidente de Teruel Empresarios Turísticos, el andorrano Juan Ciércoles.

Salomón Amador, trabajador de una subcontrata de la mina de Samca en Ariño, critica que no se haya concretado ninguna medida para hacer realidad la "transición justa" de una economía basada en la producción eléctrica a una alternativa. Amador explica que, aunque Samca ha manifestado su voluntad de mantener la extracción de lignito para su utilización en la producción de fertilizantes, la plantilla actual –130 mineros, entre personal de la compañía y auxiliares– se verá drásticamente recortada sin Endesa como cliente.

Inocencio Lorénz, también de la plataforma de las subcontratas, reclama la continuidad de la central de Andorra más allá de 2020 con la inversión precisa para reducir sus emisiones contaminantes y disponer así de tiempo suficiente para asegurar un futuro a los trabajadores actuales y a la generaciones futuras. A su juicio, en el intervalo hasta junio de 2020 "no habrá ninguna alternativa" por falta de tiempo.
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Los empleados de las subcontratas se quedan fuera del compromiso de Endesa de recolocación –limitado a su propia plantilla–. Pedro Miñana califica de «cantos de sirena» los anuncios de la eléctrica de que los subcontratados tendrán prioridad en las labores de desmantelamiento de la central térmica, que se prolongarán durante cuatro años.

La comisión de empleados de las empresas auxiliares de Endesa y Samca ha hecho un llamamiento para una participación «masiva» en la concentración del próximo día 12 en Andorra por la continuidad de la térmica hasta que haya alternativas laborales. «Nos jugamos el futuro de la comarca y de Teruel», sentenciaron.
 
 
EL CIERRE DE LA CENTRAL TERMICA DE ANDORRA LLEVA A 400 FAMILIAS A ALZAR LA VOZ
  04/Enero/2019 www.lacomarca.net
 

La Plataforma de las Subcontratas y el Futuro de la Comarca toma la iniciativa por el futuro y llama a una masiva manifestación el día 12
Todos los miércoles desde hace tres salen a la puerta de la Central Térmica. Lo hacen de 9.30 a 10.00 coincidiendo con la hora del almuerzo y así piensan seguir haciéndolo. Siempre salen con la pancarta que les identifica como Plataforma de las Subcontratas y el Futuro de la Comarca. Unas enormes letras sobre fondo blanco que les desvinculan de marcas de ningún tipo porque, como apuntan, «somos trabajadores que quieren seguir trabajando en su territorio, ni más ni menos».

La lista de las empresas auxiliares que trabajan para la Central Térmica de Andorra es larga. Más de una decena en las que se emplea a más de 400 personas que no saben qué será de ellas en un año y medio. Abarca electricistas, hasta fontaneros, pintores, jardineros, mecánicos, conductores de camión, metalurgia, etcétera. Piden que tanto Gobierno de Aragón como el Central los tenga en cuenta y por eso decidieron agruparse. «Queremos que se nos escuche, son muchos años dando servicio a la Térmica y no se cuenta con nosotros para nada, no somos trabajadores de segunda», lamentan.

Han decidido organizarse pero dejan claro que no van en contra de nadie ni de nada. «Necesitamos a todo el mundo que sume fuerzas porque nos jugamos el futuro de esta tierra y todos, no solo los trabajadores», añaden. El día 12 a las 12 del mediodía han convocado una manifestación en la plaza del Regallo de Andorra que esperan que sea «masiva».





La convocan personas con nombres propios y con vidas y familias en manos de esta incertidumbre. Nicolás Bespín (Alloza), Serafín Escuín (Calanda), Ángel Villén (Andorra), José Ángel Cubero (Andorra) e Inocencio Lorenz (Alloza) encarnan perfiles que se repiten entre los trabajadores. Tienen 48, 56, 52, 51 y 53 años respectivamente y todos llevan en sus empresas unos 30 años. En algunas de estas casas hay más de un hijo en edad adolescente o que ya está cursando estudios superiores. «Lo viven con preocupación en casa y sufren porque sus padres con estas edades se van a quedar en la calle», dicen.

«A mí me gustaría que ellos que estudian fuera se quedaran en su pueblo o que si se tienen que ir, que sea por decisión propia y no por obligación», reflexiona Cubero. «Si los jóvenes no tienen futuro… ¿Qué nos espera a nosotros con 50 años?», se pregunta Ballespín. Reside en Alloza, un pueblo donde el censo va en picado. «¿Esto es luchar contra la despoblación? Lo que hacen es empujarte a marchar», añade.

Asiente con la cabeza Raúl Aglio. A sus 39 años encarna otra realidad: la del joven que se compra una casa en su pueblo porque es donde trabaja y porque es donde quiere y le gusta vivir. Desde hace doce años descarga carbón de los vagones y no le salen las cuentas si piensa en un futuro en Zaragoza. Eso implicaría mantener una hipoteca en Andorra, un alquiler en la ciudad y todos los gastos. Alquilar la suya no es una opción. «¿A quién? Si cada vez hay más carteles de ‘se vende’ en los balcones», dice. «Somos mileuristas y eso, en el mejor de los casos. Trabajar en la Central no es sinónimo de grandes nóminas», coinciden.

Quieren trabajo y en el sector que sea pero en el territorio donde poder vivir como hasta ahora. Por eso, su reivindicación desde la plataforma es que se invierta en la Central para que se alargue su actividad unos años y, mientras, se trabaje en ofrecer alternativas reales.

Echan la vista atrás pero prefieren no hacerlo demasiado pues «no merece la pena lamentarse». Lo hacen lo justo como para preguntarse el motivo por el que no se ha hecho nada para paliar los efectos de una muerte anunciada. «Todos tenemos parte de culpa pero vamos a mirar hacia adelante porque nos lo jugamos todo», apunta Lorenz.



Efectos en todo el territorio
La convocatoria del 12 de enero está enfocada a toda la ciudadanía de todos los pueblos que se quieran sumar. «Ya se están notando los efectos», advierten. Y vendrán más y a varios kilómetros a la redonda, como por ejemplo en Alcañiz, donde «la gente de esta zona usamos muchos servicios o incluso el coche nos lo compramos allí», o en todas las localidades de la cuenca del Guadalope, cuyos regantes sin Endesa afrontarán el triple de costes.

El cierre no se ha consumado pero la incertidumbre que se adhirió hace años al sector del carbón ha hecho mucho daño. Ya se está notando en los censos, en las matrículas de colegios e institutos y en la sanidad, «no tenemos ni pediatra en Andorra», inciden. Y es que este sector ha ido de más a menos, con un goteo continuado de pérdidas.

«Nosotras estamos seis en la parte de limpieza y hace años éramos más de 20», apunta Nati Pérez. La andorrana, a sus 50 años es, entre los que hablan, la que más tiempo lleva vinculada a la Central a través de su empresa. Toda una vida laboral en la que también hay y hubo muchas mujeres, garantía de fijación poblacional de tantas familias.

«Antes había sitios para elegir y si no salía un trabajo, había otra opción, te podías mover pero ahora mismo no hay alternativas», añade. Los compañeros asienten y reafirman sus palabras pues en todas sus empresas las plantillas han ido disminuyendo de número. «En la nuestra estábamos ocho por turno y ahora, cuatro», «nosotros éramos más de 80, pasamos a 57, a 37, a 16…», aportan unos y otros.

En este punto echan la última reflexión porque la experiencia del descenso de personal de los últimos años les hace mirar con recelo a la fecha marcada de junio de 2020. Dudan de que cierre de «golpe», así que, imaginan que los despidos irán llegando antes y poco a poco, languideciendo al tiempo que lo hace la propia Central.
 
 
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